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Nachhaltigkeit

The Aesop Foundation

Wir existieren, um die Stimmen ausgeschlossener Gemeinschaften zu stärken, im Streben nach Gerechtigkeit, Zugehörigkeit und einer gedeihenden Umwelt.

Die Aesop Foundation strebt danach, in den Gemeinschaften, in denen sie tätig ist, eine bedeutsame Wirkung zu erzielen, während sie gleichzeitig anerkennt, dass es notwendig ist, über diese hinauszugehen und die miteinander verbundenen sozialen und ökologischen Herausforderungen weltweit zu verstehen.

Unser Kompass

Die Welt bleibt zutiefst ungleich. Extreme Armut koexistiert mit extremem Reichtum. Die Art und Weise, wie Ressourcen verteilt werden, hat die aktuelle Klimakrise verursacht und verschärft sie weiterhin.

Unser Kompass weist uns den Weg zu einer anderen Welt, in der Großzügigkeit menschliches Handeln leitet. Ein Ort, an dem Sicherheit, Würde und Chancen allen zuteilwerden.

Die Aesop Foundation hat sich verpflichtet, bis 2030 finanzielle Mittel in Höhe von AUD $40 Millionen bereitzustellen.

Wir existieren, um die Stimmen ausgeschlossener Gemeinschaften im Streben nach Gerechtigkeit, Zugehörigkeit und einem florierenden Planeten zu verstärken.

Die Aesop Foundation strebt an, in den Gemeinschaften, in denen sie tätig ist, eine bedeutungsvolle Wirkung zu erzielen, während sie zugleich die Notwendigkeit anerkennt, über das Naheliegende hinauszugehen und die miteinander verwobenen sozialen und ökologischen Herausforderungen auf der Welt zu verstehen.

Unser Kompass

Die Welt ist nach wie vor von großer Ungleichheit geprägt. Extreme Armut existiert neben extremem Reichtum. Diese ungleiche Verteilung von Ressourcen hat die aktuelle Klimakrise verursacht und verschärft sie weiterhin.

Unser Kompass weist uns den Weg zu einer anderen Welt, in der Großzügigkeit menschliches Handeln leitet. Ein Ort, an dem Sicherheit, Würde und Chancen allen gewährt werden.

Die Aesop Foundation hat sich finanziell verpflichtet, bis 2030 AUD $40 Millionen zu spenden.

Seit 2017 wurden über 14 Millionen AUD vergeben, darunter 2,6 Millionen AUD im Jahr 2023

Mitarbeiter:innen leisten jährlich über 20.000 Stunden ehrenamtliche Arbeit

Seit 2017 mit über 60 Wohltätigkeitsorganisationen partnerschaftlich verbunden

Unsere Ziele


Gesellschaft für alle

Förderung inklusiver Gemeinschaften

In der heutigen Welt fühlen sich viele isoliert oder fürchten, nicht dazuzugehören. Gemeinsam können wir inklusive Gesellschaften schaffen, in denen jeder teilnehmen, sich willkommen fühlen und verbunden sein kann.

Ziele:
Kindern werden grundlegende Bildungsfähigkeiten vermittelt. Flüchtlinge fühlen sich akzeptiert und in ihrer neuen Gemeinschaft angekommen.

Unsere aktuellen Partner:
ASRC
Aukland City Mission
Breaking Barriers
Create
Pan Intercultural Arts
Refugee Community Kitchen
Luminary Bakery
Room to Read
Library for All
The Asia Foundation
Impact HK
Let's Play Cambodia


Lebenswerte Erde

Förderung gerechter und freudvoller Beziehungen zur Erde

Der Klimawandel stellt die größte Bedrohung für die Zukunft der Menschheit und des Planeten dar. Wir werden Maßnahmen ergreifen, um gerechtere und nachhaltigere Beziehungen zur Erde zu fördern.

Ziele:
Indigene Gemeinschaften werden für ihren Beitrag als Hüter der Natur anerkannt. Kleinbauern, die ätherische Öle produzieren, ergreifen Maßnahmen zur Abschwächung und Anpassung an den Klimawandel.

Unsere aktuellen Partner:
Karrkad Kanjdji Trust
Photographers without Borders
Landesa
Rebuild By Design
Indigenous Climate Action


Sichere Bewahrung

Schutz vor Schaden

Jedes Jahr erleben weltweit Millionen von Menschen Naturkatastrophen sowie Kriegsakte und häusliche Gewalt. Gemeinsam können wir eine sicherere Welt schaffen, in der jeder wertgeschätzt, vor Schaden geschützt und ein langes, gesundes Leben führen kann.

Ziele:
Frauen und Kinder werden vor Gewalt geschützt. Notfallmedizinische Versorgung wird geleistet und rettet Leben in Krisenzeiten.
Menschenrechte und Freiheiten werden gefördert und geschützt.

Unsere aktuellen Partner:
Rotes Kreuz Neuseeland
All Out
Médecins Sans Frontières
War Child
ACLU
MSI Reproductive Choices
Everyone’s Invited

Wie und was wir fördern

Wir glauben an vertrauensbasierte Philanthropie und unterstützen unsere Partner mit ungebundenen Fördermitteln über mehrere Jahre, was ihnen die Freiheit gibt, selbst zu entscheiden, wie die Mittel verwendet werden sollen.

Die Organisationsstruktur der Stiftung ist bewusst klein gehalten, um die Ressourcen für Partner zu maximieren. Daher ist die Stiftung derzeit nicht in der Lage, unaufgeforderte Anträge zu bearbeiten.

Da die Beantragung von Fördermitteln Zeit und Energie erfordert, ist der Prozess für eingeladene Bewerber so transparent und effizient wie möglich gestaltet.

80 % des Budgets der Stiftung sind für mehrjährige Partnerschaften vorgesehen, während 20 % des Budgets einmaligen akuten sozialen und ökologischen Themen gewidmet werden.

Wie und was wir fördern

Wir glauben an vertrauensbasierte Philanthropie und möchten unsere Partner mit nicht zweckgebundenen Zuschüssen über mehrere Jahre hinweg unterstützen, sodass diese selbst entscheiden können, wie die Mittel verwendet werden sollen.

Die Organisationsstruktur der Stiftung ist bewusst klein gehalten, um die Ressourcen, die ihren Partnern zur Verfügung gestellt werden können, zu maximieren. Aus diesem Grund kann die Stiftung derzeit keine unaufgeforderten Anträge entgegennehmen.

Da die Beantragung von Zuschüssen Zeit und Energie erfordert, soll der Prozess für die eingeladenen Bewerber so transparent und effizient wie möglich gestaltet sein.

80 % des Budgets der Stiftung werden für mehrjährige Partnerschaften aufgewendet, während 20 % für akute soziale und ökologische Probleme vorgesehen sind.


20%

Akute Projekte:

AUD$ 50.000 - 150.000

Einmalige Verpflichtung


80%

Partnerschaftszuschüsse:

AUD$ 50.000 - 250.000 jährlich

Verpflichtung 1 - 5 Jahre

Diejenigen, die von Ausgrenzung direkt betroffen sind, besitzen oft den Mut, die Fähigkeit und die Leidenschaft, eine bessere Welt zu schaffen. Als Verbündete möchten wir, dass unsere Großzügigkeit die Bemühungen solcher marginalisierter Gemeinschaften verstärkt, Veränderungen anzuführen und voranzutreiben. Es ist wichtig, dass wir auf die richtige Weise handeln. Zu diesem Zweck investieren wir gezielt in Organisationen, die von unterrepräsentierten Gemeinschaften geführt oder betrieben werden.

Diejenigen, die unmittelbar von Ausgrenzung betroffen sind, besitzen oft den Mut, die Fähigkeit und die Leidenschaft, eine bessere Welt zu schaffen. Als Verbündete möchten wir unsere Großzügigkeit nutzen, um die Bemühungen solcher marginalisierten Gemeinschaften zu verstärken, Veränderungen voranzutreiben und zu leiten. Es ist wichtig, dass wir auf die richtige Weise aktiv werden. Aus diesem Grund investieren wir gezielt in Organisationen, die von unterrepräsentierten Gemeinschaften geführt oder betrieben werden.

Weitere Möglichkeiten, wie wir helfen können

Jenseits von Geld
Wo möglich, kann die Foundation Förderempfänger:innen mit anderen Geldgeber:innen vernetzen und Ressourcen für kleinere Organisationen bereitstellen, die keinen Zugang zu professioneller Unterstützung im Fundraising haben.

Produktspenden
Jeder Aesop Signature Store kann Produkte zur Unterstützung gemeinnütziger Organisationen in der lokalen Gemeinschaft spenden. Weitere Produktspenden erfolgen über die Aesop Foundation an karitative Partner.

Spendenverdopplung
Aesop verfügt über ein Spendenverdopplungsprogramm, das allen Mitarbeitenden offensteht. Jede Spende an eine registrierte Wohltätigkeitsorganisation wird von der Aesop Foundation verdoppelt.

Ehrenamtliches Engagement
Das Anliegen von Aesop war stets, Unterstützung über finanzielle Mittel hinaus auszudehnen und dauerhafte Beziehungen zu fördern. Alle Aesop-Mitarbeitenden werden ermutigt, 1 % ihrer Arbeitszeit lokalen Organisationen als Freiwillige zu widmen.

Beteiligung der Mitarbeitenden
Die Aesop Foundation spiegelt die Werte von Aesop wider und wird von regionalen, mitarbeitenden-geführten Philanthropy Committees unterstützt. Zusätzlich arbeitet die Aesop Foundation mit den Employee Resource Groups von Aesop zusammen. Derzeit gibt es vier dieser Gruppen, die sich auf Frauen und Unterstützer, Rasse, Ethnizität und Kultur, Behinderung, Neurodiversität und psychische Erkrankungen sowie LGBTQIA+-Rechte konzentrieren.

Weitere Möglichkeiten, wie wir helfen können

Wir glauben an vertrauensbasierte Philanthropie und möchten unsere Partner mit nicht zweckgebundenen Fördermitteln über mehrere Jahre hinweg unterstützen, sodass diese frei entscheiden können, wie das Geld verwendet werden soll.

Die Organisationsstruktur der Stiftung ist bewusst klein gehalten, um die Mittel für ihre Partner zu maximieren. Daher ist es der Stiftung derzeit nicht möglich, unaufgeforderte Anträge entgegenzunehmen.

Da die Beantragung von Fördermitteln Zeit und Energie erfordert, ist der Prozess für eingeladene Antragsteller darauf ausgerichtet, so transparent und effizient wie möglich zu sein.

80 % des Budgets der Stiftung werden für mehrjährige Partnerschaften verwendet, 20 % des Budgets sind für einmalige akute soziale und ökologische Themen vorgesehen.

Unsere Führungsstruktur

Aesop Foundation Vorstand

Catherine O’Dea – General Manager, SAPMENA
Sarah Jackson – General Manager, Human Resources
Ryad Djellas – General Manager, Europa-Zone

Aesop Foundation Team

Jules Chalmers – Leiterin für soziale Wirkung
Tracey Mallinson – Spezialistin für Philanthropie

Unsere Governance-Struktur

Vorstand der Aesop Foundation

Catherine O’Dea – General Managerin, SAPMENA
Sarah Jackson - General Managerin, Human Resources
Ryad Djellas – General Manager, Europa-Zone

Team der Aesop Foundation

Jules Chalmers – Leiterin für Soziale Wirkung
Tracey Mallinson - Philanthropie-Spezialistin

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen

„‘We are what we are, the spirit afterwards, but first the
touch.“

Charlotte Mew

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